Unicon i brancheopråb: Flere bør tilbyde lærepladser
Ansætter selv 10 nye lærlinge
Mere end 70 af Unicons nuværende medarbejdere er på såkaldte seniorordninger med udsigt til en snarlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Samtidig hænger nye, dygtige medarbejdere ikke på træerne, og virksomheden tager derfor selv ansvar for at skabe branchens fremtidige arbejdskraft med ansættelsen af ti nye lærlinge. Unicon-direktør Casper Math...
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
