Kvinder er stærkt underrepræsenteret i danske virksomheders bestyrelser.
I 2023 sidder kvinder på blot 17,5 procent af bestyrelsesposterne i danske virksomheder, hvilket dog er en lille stigning fra 13,9 procent i 2018.
Der er en stor variation i bestyrelsernes kønssammensætning på tværs af virksomhedsstørrelser, regional placering og brancher, viser DI’s nye kortlægning.