Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol vil ikke behandle ITD Arbejdsgivers klagesag. Dermed er de juridiske muligheder for at ophæve 3F’s monopol på det danske arbejdsmarked udtømte for ITD Arbejdsgiver.
Det skriver ITD-Arbejdsgiver i en pressemeddelelse.
ITD-A har klaget over manglende foreningsfrihed i Danmark for arbejdsgivere og 3F’s bøllemetoder på arbejdsmarkedet. Afvisningen sætter et punktum for ITD-A's politiske arbejde for større valgfrihed i den danske model.