»Vognmændene skal ”sænke barrieren”. De kan ikke få medarbejdere, som både har erfaring, er unge og mestrer chaufførjobbet til perfektion fra dag ét.«
Sådan lyder en del af budskabet fra DTL’s konsulent på regionskontoret i Viborg Kurt Rinhack, som kommer med indspark til debatten om udfordringerne med at få nye unge ind i chaufførfaget.