Ledige chauffører er der ifølge statistikkerne nok af, men til de job, der kræver noget ekstra, kan det knibe med rekrutteringen.
Det har bl.a. firmaet Jens Konrad i Silkeborg erfaret. Her efterlyser vognmand Jens Chr. Beck, at man inkluderer et nyt område på de forskellige uddannelsestilbud, der eksisterer som enten tilvalg eller obligatoriske for chaufførerne.