Etiske retningslinjer i ITD

Af Redaktionen

12. april 2014 14:45

ITD vedtog på generalforsamlingen lørdag et sæt etiske retningslinjer som en rettesnor for medarbejdernes adfærd fremover. De består af seks hovedpunkter:

- Vi konkurrerer på markedsvilkår

- Vi tager miljømæssige hensyn

- Vi sikrer et ordentligt arbejdsmiljø for alle ansatte

- Vi prioriterer sikkerheden højt

- Vi udøver professionel og proaktiv forretningsledelse

- Vi repræsenterer erhvervet på en konstruktiv og positiv facon

Opstår der sager, hvor de etiske retningslinjer bliver overtrådt, vil ITD’s bestyrelse tage stilling til sagen, og det kan i yderste konsekvens medføre eksklusion fra organisationen.

[add:435]

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.