Transportfirmaer uddanner for lidt

Virksomheder inden for transport ignorerer fortsat fremtidens krav om uddannelse og opkvalificering af arbejdskraften. Kun 10 procent af virksomhederne opfatter emnet som vigtigt.

Det fremgår af en ny undersøgelse fra Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik, hvor foreningens medlemmer blandt andet blev bedt om at tilkendegive deres holdning til uddannelse, oplyser ATL.

» Når man tager det omgivende samfunds fokus på uddannelse i betragtning, er de små virksomheders kølige forhold til uddannelse og efteruddannelse temmelig bemærkelsesværdig.

Transportvirksomheder er tilbøjelige til ikke at prioritere uddannelsesaktiviteter højt nok. Vi har opfordret vores medlemmer til at tage emnet alvorligt, men jeg må indrømme, at det indtil videre ikke er sket i tilstrækkeligt omfang,« mener direktør Poul Juelsbjerg.

Et andet billede hos de store

To ud af tre virksomheder, der har færre end 10 ansatte, har højst uddannelse på dagsordenen en enkelt gang om året. Til sammenligning er det blandt virksomheder med mellem 30 og 60 ansatte kun 21 procent, der så sjældent sætter fokus på spørgsmålet.

Blandt de større virksomheder tegner der sig et helt andet billede. I undersøgelsen er der slet ingen virksomheder med mellem 60 og 800 ansatte, der angiver uddannelse og efteruddannelse som værende mindre vigtigt eller uden betydning.

[add:13]