3F: Vigtige fremskridt
»Vi gik ind i forhandlingerne med et klart mål. At få indført værn mod snyd og løndumping, der koster vores medlemmer jobbet. Vi er nået i mål med nogle meget vigtige fremskridt, der kan dæmme op for de alt for mange eksempler på snyd og misbrug,« siger Jan Villadsen, formand for 3F's Transportgruppe.
Overenskomsten giver blandt andet tillidsfolk og 3F mulighed for at kontrollere lønforhold for ansatte i virksomheder, der er omfattet af DI's overenskomster, ved om snyd, underbetaling og brud på overenskomsten. Muligheden for på den måde at gå offensivt til værks over for løndumping har været et hovedkrav fra fagbevægelsens side.
3F gik også efter at sikre minimum status quo i reallønnen, og med stigningen i lønnen på i alt 4,35 kr. over to år ser det ud til at være sikret med de forventede prisstigninger.
[add:189]
