Arbejdsmiljøet hos busselskabet Arriva i Aalborg er blevet væsentligt forbedret - mener både de ansatte og ledelsen.
Det er projektet »lige muligheder for alle«, der har renset luften, oplyser DR Nordjylland.
Projektet sørger for, at ansatte som f.eks. er indvandrere eller handicappede føler sig velkomne i firmaet. Og i det hele taget, at personalet har det godt.
I den anledning har de ansatte udpeget fem såkaldte ambassadører, der er opmærksomme på deres kolleger og får en snak med dem, hvis de sporer personlige eller arbejdsmæssige problemer.