Et af temaerne på mødet er, at transport kræver lederskab.
Hvad betyder det for virksomheden, når ledelse bliver et systematisk værktøj til at udvikle virksomheden ? Og modsat, når ledelse blot er et snævert beslutningsorgan.
Hvad betyder det for den enkelte medarbejder, der bliver forfremmet til leder og skal lede tidligere ligestillede kollegaer ?
Hvilke krav kan virksomheden stille til sine ledere og hvilke forventninger til opbakning har nye ledere til virksomhedens øverste direktion og bestyrelse ?
Det er nogle af de emner, der tages fat på af bl.a. marketings- og udviklingschef på Landtransportskolen, Steen Hansen og uddannelsesleder Arne Steen Sørensen fra Handelsskolen Ishøj og Taastrup. Desuden medvirker transportadvokaten Jacob Forman, der selv har en fortid som mekaniker og langturschauffør.
BREAKING