Volvo lærlingetræf i Mommark
Samarbejde og kommunikation var temaet, da 56 lærlinge fra Volvo organisationen i Danmark forleden var samlet på Business College Syd i Mommark på Als. Både it-, reservedels- og mekanikerlærlinge var repræsenteret.
Business College Syd havde sammen med Syddansk Erhvervsskole og Volvo Lastvogne sammensat dagens program. Engagement og humør var højt, og temaet kunne også have været »fornøjelig faglighed«.
Lærlingene blev inddelt i grupper og skulle samarbejde om at løse en række praktiske opgaver, herunder bygningen af en sæbekassebil til to. Der blev senere konkurreret heftigt i de kreative køretøjer. Evnen til at kommunikere, lytte og stille spørgsmål var øvelsen i gruppearbejdet.
Grupperne fik point for deres samarbejdsevner og kreativitet, og nogle lærlinge fik point for at bidrage til teamworket med individuelle initiativer og præstationer. Præmierne blev uddelt senere på aftenen under grillmiddagen i erhvervsskolens idylliske have med udsigt til Lille Bælt. Det behagelige blev kombineret med det faglige.
»Udfordringer og kompetence er gode virkemidler i kampen om den kvalificerede arbejdskraft, men Volvo betragter ikke udlængsel hos virksomhedens lærlinge som et stort problem. Det er forståeligt, at unge mennesker ønsker at opleve nyt, men vi skal gøre forarbejdet så godt i vores lærlingeuddannelse, at de ,som forlader Volvo, ønsker at komme tilbage,« mener Volvos uddannelseschef Torben Pihler, der er idémand bag projektet i Mommark.
[add:158]
